拓展训练基地的选择技巧及培训课程的分类优势分析

拓展训练是进行团队培养的好方法，那么对于不同人员的拓展训练的训练基地又该如何选择呢？面对花样百出的培训课程我们该怎么分类分析，以便我们了解其中的好处呢？下面小编将来详细介绍。以下关于“拓展训练基地的选择技巧及培训课程的分类优势分析”的介绍。

【户外拓展训练培训课程的分类以及好处】

随着我国市场经济的日趋成熟，竞争越来越激烈，企业也在不断地寻求培养营销精英团队的好方法。深度研究后我们可以发现，在企业内部管理中，营销人员往往是思维最活跃、最不受约束、最体现个人英雄主义的一群人。因此企业军训拓展提出的狼性团队的思路，尤其适合营销团队的构建。

狼性营销团队内涵：

狼的性格即追求自由、追求独立的不屈精神，用营销的观点说就是差异性，追求与众不同，这样才能保持它们永远是狼，永远具有狼性。在营销团队中同样是这样，你有你自己的风格和独特性，否则你没有存在的价值。因此，营销团队的建设首先就要培养成员的独特性和不屈不挠的战斗作风！

狼性营销团队训练项

在很多企业中，我们见到的营销人员是组织中最自信的、认为自己是最完美的，但实际上他们是最需要改善和突破的群体。

拓展项目：

1.空中断桥。队员在有安全保护的前提下，在12米的高空架上，跨越1.6的断桥。主要不是考察能否跳过去，而是考验是否能突破自己的心理障碍，勇敢地跳出这一步，实现自我超越。

2.信任背摔。一个队员站在一米多的高台边上，背向下边的队员倒下，全体队员按要求接住他，每个队员都要尝试一次。如果能突破自我，充分信任队友，就会呈水平状态向后倒，不会伤到队友。

狼性营销团队训练第二项

“心智模式”是影响我们了解这个世界，以及如何采取行动的许多假设、成见，或图像、印象等。如果你无法掌握市场的契机和推行组织中的变革，很可能是因为它们与我们心中隐藏的、强而有力的心智模式相抵触。因此有效地表达自己的想法，并以开放的心态容纳别人的想法，这一点非常重要。

拓展项目：

1.雷区取水。在给定有限的可利用的工具条件下，要求我们突破原有的思维模式，想尽各种办法，完成任务。通过这个项目我们会发现，只要我们愿意做，愿意思考，会有无穷的方法去解决问题。

2.管理金字塔。将队员分为几个层次，每一层代表企业中的一个管理层级或不同的部门，分别给定任务。在开展项目的过程中，我们会发现只有改善了平时工作、生活中的思维模式，才能更加准确、高效地完成任务。

狼性营销团队训练第三项

如果有一个理念，一直能在一个组织中鼓舞人心，那就是拥有了一种能够凝聚并坚持实现共同愿望的能力。营销人员往往认为只要我自己的销售任务完成了，也就意味着达成了目标，所以在工作中往往表现为以自我利益为中心，很难做到顾全大局。

拓展项目：

1.毕业墙。全体队员在规定的时间内，不借助任何工具，翻越一堵四米多的高墙。在这个项目进行的过程中，大家会发挥各自的身体优势，有的愿意当人梯，有的愿意把生的机会留给伙伴，他们也不会放弃任何一位队友，最终实现全体毕业的目标。

2.生死电网。要求全体队员按规则，在给定时间内全部穿越一个电网，可以利用的只有全体队员的身体。在共同目标的激励下，大家会集思广益，很多队员会为了实现团队目标积极奉献，不惜牺牲小我。

【该如何选择专业的拓展训练基地】

儿童拓展训练的场地选择是一个非常关键的问题。场地的选择可能直接关系着此次培训是否能达到预期的效果。为什么这样说呢？下面瑞雪儿童拓展训练设备部小武为您阐述其中的原因。

首先，拓展场地是不是专业可以作为判断拓展机构是不是专业的依据。只有专业的儿童拓展乐园才会有专业的基地。更多的机构都是借用别人的基地做培训，这样的机构可以称之为“游记单位”，是一些不专业而且没有保障的单位。

其次，拓展基地如果是自营的，说明教练对基地非悉，这样的条件下教练做培训的时候会更加得心应手，培训效果自然也会更加显著。但是现在很多公司没有专业场地，接到单之后再临时去联系基地做培训，教练对基地的情况不是很熟悉，培训效果自然要大打折扣。

第三，专业的拓展基地安全指数越高。基地如果设施齐全，而且安全设备完善的话，一般安全系数都很高。如果基地不专业，拓展培训的过程中容生安全事故。如果负责培训的机构也不正规的话，那么对学员团队造成的伤害将是很大的。

因此拓展训练一定要选择专业的场地开展培训。

以上关于“户外拓展训练培训课程的分类以及好处”和“该如何选择专业的拓展训练基地”的介绍，希望能让您了解“拓展训练基地的选择技巧及培训课程的分类优势分析”带来帮助。