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户外拓展培训有什么意义

来源:广州拓展训练  日期:2019-10-07

 户外拓展团建,在企业中有着不同的意义,对老员工是巩固基础,对新员工代表凝聚,所以对高效团队,可以带动公司业绩。团队建设最重要的是团队精神。具备良好的团队精神,团队成员间就会为共同的目标不断奋斗,达到最令人满意的结果。所以对于户外拓展的意义及特点,接下来小编一一为您解析。

进行户外拓展培训有什么意义

1、户外拓展培训提升和强化个人心理素质:户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

2、户外拓展培训增强团队合作精神:户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

3、感受现代社会挑战:现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快,工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。

体验式学习的特点

1、体验式学习的特点就是寓教于乐,所采用的活动与游戏本身具有极强的娱乐性,同时具有极强的引导性。老师在引导学习者进行活动与游戏时,也将同步引导学习者进行思考。

2、自我教育:由于学习者能够在活动过程中自发地进行思考、总结,自然而然地处于主导地位。也就是说能够限度的调动学习者的主观能动性,具有很好的自我教育意义。

3、个性与团队发展:体验式学习力图让每个学习者置身于一个团队当中,使他们在训练过程中适应团队并最终融入团队,运用好自己的特长、智慧为团队建设出力,达到个人与团队共同成长的目的。

4、培训方式灵活多变:体验式学习强调“做”,并从“做”中领悟真理。“做”的范围相当广泛,以各项活动、游戏为学习的手段,其形式和内容都可以根据需要灵活转变。

5、自我认知、同伴认知:通过一系列的活动引发学习者思想上的触动,——认知活动、情感活动、意志活动,有明确的操作过程,从中可以综合体现个体的心理过程、心理特征、行为特点。

6、明确的实际意义:互动式的学习过程使学习者能够用自己亲身经历把握所学内容,学习效果更为明显,也更容易将体验过程中所得的心得转移到工作与生活中,具有明确的实际意义。

正是因为有了以上几项特点,体验式学习让学习者通过亲身经历,从根本上改变思想认知,并在习惯和行为上能有一个新的改变和突破。

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