企业怎么组织实施一场高效的户外拓展训练

　　企业组织户外拓展训练大家都不陌生了，很多企业，尤其是大中型企业都组织实施过户外拓展训练，但是拓展培训的效果确实各有差异，很多企业反应员工在参加户外拓展训练时，有时候有效果，有时候没有效果，那么，企业怎么组织实施一场高效的户外拓展训练。

　　企业怎么组织实施一场高效的户外拓展训练

　　如今，随着拓展训练对企业的高度深入，很多拓展训练中的细节问题被不断的挖掘，那么作为企业而言，是希望能够通过专业的户外拓展训练为员工注入活力，增加克服困难的信心，并能够互相之间精诚合作。下面，郑州派尼尔小编就为大家详解介绍下如何为企业员工组织一场高效的拓展训练？

　　1、组织需培训的部门进行沟通

　　户外拓展训练的目的就是为了能够让员工在训练中提升认识，获得知识和实践能力。那么在户外拓展训练之前，应该和需要培训的部门负责人进行深入的研究和沟通，通过了解该部门的性质、人员结构和特点等多个方面，遵循科学合理的设计原则，从而为其制定系列针对性的训练项目。

　　2、培训期间充分营造气氛

　　户外拓展训练现场中，教练和指导应该充分调动所有员工的积极性，使其具有高度的配合、士气高涨。从而让员工能够通过这样的培训方式和训练内容达到深刻的认识，和自我反省，并最终促进工作态度和行为的改变，意识到增加团队协作的必要性。

　　3、设计不同效果的训练项目

　　在一次完整的户外拓展训练中，教练应该多设计一些具有领导性、合作性、挑战性的内容，通过不同的训练项目来让每个员工都有充分展示自我的机会，而有的员工则会表现出和工作中完全不同的个性特点和优势，这有利于企业领导通过这次拓展训练去甄选人才，为企业的发展铺垫。

　　通过有效的户外拓展训练，不仅能让员工拥有更多的激情，使其充满自信；而且能够提升团队的凝聚力，提升员工的沟通效率。除了以上几个重要的因素外，高效的户外拓展训练还与选择的拓展训练公司有直接的联系。一个好的拓展公司拥有丰富的市场培训经验，能够针对企业存在的问题提供专业化的培训方案，针对性更强，且拥有雄厚的师资力量，教练经验丰富，控场能力强，项目操作能力强。郑州派尼尔就值得大家的选择和信赖。

　　公司为什么要做团建

　　首先是公司为什么要做团建，大体可以分为两点。第一点，因为受到当前大环境影响，人们生活条件逐渐提升，那么对于生活工作的追求也从曾经的温饱转为舒适，更多人在找工作之时都会更注重福利待遇，所以，公司把定期的团建作为福利板块也是一个吸引人才的方式。

　　第二点：从公司自身出发，好的团建活动可以拉近人员之间的距离，打破团队原有的陌生感，在一定程度上促进团队融合，增强团队凝聚力。与此同时，定期的团建活动也能释放员工工作生活上的压力，更好的为公司带来价值。

　　其次就是公司怎么开展一场适合自己的团建活动，由于近年来对于团建需求的递增，各大公司对于团建的需求都不一样，所以衍生出了很多种类的团建形式。那么面对这么多种选择，并不是别人效果好就一定适合你，只有适合自己的才是最好的选择。想要找到与自己适配的团建活动做到以下几点就可以了。

　　第一点：明确自己公司的性质，是属于哪个版块，因为每一个板块所适配的活动都不一样。例如你是一家科技类的公司，那么你的员工大多都是从事脑力工作，长期压力大且缺乏运动，针对这类型的公司你选择团建时就需要更注重放松，可以选择体验感类型的团建活动，例如向往的团队、团建拓展、皮划艇、沙滩车、真人CS等等都是可以的。

　　第二点：需要了解员工的一个需求，最大程度结合大家的爱好，因为团建活动本身就是员工的福利，所以在选择团建活动时，征求大家的意见，也是尊重员工的一个体现，也能让员工感受到公司对员工的重视。

　　第三点：结合参与的人数和公司想要通过团建所达到的目标进行选择，因为对于不同人数所面对的团建形式也有所不同，如果人数很多的情况却选择了与人数不匹配的团建活动，那么现场的体验度会降到最低。还有就是公司想通过团建达到怎样的效果，我们的每一种团建都有自身独特的价值，能够从不同的方面满足公司的需求，例如需要锻炼团队，那么便可以选择拓展类的活动，想要休闲放松，便可以选择篝火晚会、沙滩车等等。

　　最后一点：举办一场团建活动从前期的策划到中途的准备再到后期的执行，整个过程相当的累，有时候还会费力不讨好，员工满意度极低，所以也建议咨询专业的人员，也是减少自己的一个工作量，争取效益最大化。