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一次优秀的团建如何提升员工情感凝聚力

编辑:林华拓展 2023-01-13 20:14:15

  一般公司在日常运行中,出于对员工提供良好福利的目的,每一年都会组织很多次团建。但是有很多公司花费大把时间大量金钱组织一场团建,但却发现效果并没有达到,甚至出现了不好的后果引起员工反感闹心。那么,一次优秀的团建如何提升员工情感凝聚力。

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  一次优秀的团建如何提升员工情感凝聚力

  公司为什么要组织团建呢?团建的作用又是什么?其实好多人都认为团建只是表面作用,根本起不到实际想要的结果。但其实不然团建如果可以做得好的话,是有三个主要作用的。情感上的凝聚、思想上的统一、协调团队行动的步伐。

  那如何策划才能做到三个主要方面都能同步地提高呢?又不让员工得到反感?

  首先策划前需要细心调研。了解大家的需求和团队的状态,明确这一次团建的目的是什么,而且在表达方式上一定有创新,不能总是去简单的吃饭或者是简简单单一起旅游。此外在流程过程之中,我们是需要有节奏的,要有铺垫和中期高潮,还要有最后的结尾。整个活动要像策划一场电影一样。要让大家在同频的场域内,大家能够以同为一个公司的员工身份打开心扉,把大家的情感释放到极致。这样才能让大家记住这次团建。

  另外作为团建可以参考火爆等综艺娱乐模式。举个简单的例子,像因为综艺节目而火的娱乐模式“谁是卧底”、“彩虹跑”、“撕名牌”等。这些原来电视综艺上出现的娱乐模式在团建之中也发挥着重要作用。虽然很简单,甚至出现了比其他高规格、高价钱的团结活动获得的收益还要多。

  总体来说,作为怎样设置团建活动应该具体问题,具体分析。不同的企业组织的团建活动的目的不同,所以意义也是不同的。但无论怎样设置团建活动,首先要考虑的一点是能否获得员工对此次团建的兴趣。这是团建活动能否真正做到成功的根本条件。

  拓展训练如何让团队更加融合

  活动伊始,教练组织团队进行破冰分组并展开互动,经过教练的一系列“破冰”训练后,大家迅速分成四队,并斗志昂扬激情澎湃。

  神笔马良:所有队员拉绳子的末端,在不接触毛笔的情况下,按照教练的要求完成指定的任务,最快完成的为获胜。

  鼓动人心:这是一个要求团队高度协作的项目,需要大家在短时间内制定出达到目标的方案,并在执行过程中协调一致。

  通过这次游戏,小伙伴们树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神,促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。


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