该怎么样做一场成功的团建

　　团建无论对于新公司还是老公司，不仅能够促进新老员工的融合，促进员工关系，还能增强团队凝聚力，而且也是员工福利活动，能让员工感受到企业对员工的关心，但不知从何时起团建变成了一场男默女泪的集体活动。负责人绞尽脑汁想出方案，忙里忙外心力憔悴，但现实往往不尽人意：员工玩得不开心，老板不满意，最后没能达到所想要的效果。

　　该怎么样做一场成功的团建

　　其实判断一场团建活动是否成功的最重要的标准是：能否通过这次团建活动达成团建目的。这是最重要的标准，没有之一！因此在策划团建活动之前，要先搞清楚领导想通过这次团建达成什么目的？做好这一点，你就成功一大半了！

　　首先我们要确定是做什么样子的团建活动，是户外旅游还是别墅轰趴呢？如果是户外旅游的话，那我们就要尽量选择周边比较近的景点，确定来返交通，食宿问题，毕竟时间有限。如果是别墅轰趴的话，我们就确定好人数，看好场地，确定好时间；所以与其费时费力跑去旅游，何不如去别墅轰趴，让大家畅快淋漓地玩一场。

　　确定好了时间，人数，场地， 就能很好地去实施进行，，我曾参加过一次去别墅轰趴的团建活动，那时候是去的威廉古堡别墅轰趴馆，我们的人数大概是20个人左右，我们去的时候里面的工作人员也很热情，从大门口一直到室内都铺上了红毯，非常的有仪式感。

　　里面的娱乐设施也有很多，比如像台球，麻将，体感游戏机，桌上足球，棋牌室，KTV，太空舱等等，我们在这里可以想玩什么就玩什么，并且还有大厅有小型舞台和投影仪，老板也方便开展他的激情演讲。

　　我们还在一起唱歌一起看电影，都是非常开心的，我们还在外面做户外烧烤，一起欣赏美丽的日落。那一次的团建是很成功的，我们同事之间增加了彼此的了解。

　　企业团建拓展活动推荐

　　01徒步定向

　　一场突如其来的灾疫，许多企业，进入了长时间的停摆。疫后的一次徒步团建，通过人最本能的行走，放出疫情在家“禁足”的乏躁之心。陶冶员工的心灵和性情，增强员工归属感与凝聚力，同时能够激发员工热爱生活与工作的情感。提升企业价值观的同时让冷冻期的公司迅速回温。

　　健康团建，人员少接触。形式新颖，项目满FUN。场地空旷，人员不聚集。

　　融合多项经典好玩的团建项目，创意摆拍、机智比拼等，给团队带来满分乐趣！快速点燃气氛，打造高效团队。

　　02科技游园会

　　游园+VR科技，一项传统与现代并存的娱乐活动。活动现场往往布置很多形式各异、集趣味性与益智性于一体的摊位。于主办企业而言，游园会不仅为促进内部员工相互了解、培养团队精神、增强企业凝聚力，提供了一个良好平台以促进多元文化交流，丰富了员工的文化生活，使大家得到了自我锻炼、彼此交流的机会；同时也体现出企业关心员工、实施人性化管理的文化氛围。更为重要的是，由于众多员工家属的参与，企业在无形中也扩大了知名度和美誉度，具有深远性意义。